Rekrutacja i Selekcja

Jeśli szukają Państwo pracy, która by spełniała Państwa wymagania i jednocześnie była odzwierciedleniem Państwa kwalifikacji zapraszamy do skontaktowania się z działem rekrytacji naszej Agencji. Pomożemy Państwu w odnalezieniu odpowiedniego zatrudnienia.

Wśród naszych ofert każdy znajdzie coś dla siebie. Jeśli nie zrobimy wszystko aby odnaleźli Państwo wymarzoną pracę. 

Schemat procesu rekrutacji i selekcji:
* (możliwe są drobne odstępstwa ze względu na ustalenia z Klientem).

-Oferta pracy zamieszczona jest na portalach ogłoszeniowych – kandydaci przesyłają swoje dokumenty (najczęściej CV i list motywacyjny, czasem też w j. obcym) na wskazany adres mailowy;

-Wstępna selekcja nadesłanych aplikacji;

-Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami celem umówienia się na interview telefoniczne;

-Krótki wywiad telefoniczny;

-Spotkanie bezpośrednie z wybranymi kandydatami prowadzone przez reprezentantów działu rekrutacji Agencji Zatrudnienia ,,A.Z.O.N.”;(podczas spotkania najczęściej wykorzystujemy: wywiad kompetencyjny, weryfikację stopnia znajomości j. obcego, próbki pracy, testy kompetencyjne, mini AC*);

-Rekomendacja wybranych kandydatów do Klienta;

-Umówienie spotkań z pracodawcą;

-Informacja zwrotna na temat wyniku rekrutacji dla wszystkich kandydatów zapraszanych do rozmów.